{"id":50076,"date":"2019-02-12T07:00:58","date_gmt":"2019-02-12T06:00:58","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/problemi-del-lavoro-a-progetto\/"},"modified":"2019-02-12T07:00:58","modified_gmt":"2019-02-12T06:00:58","slug":"problemi-del-lavoro-a-progetto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/problemi-del-lavoro-a-progetto\/","title":{"rendered":"Sfide e problemi del lavoro a progetto di cui tenere conto"},"content":{"rendered":"<p>Caratteristica principale dei contratti di\u00a0lavoro a commessa\u00a0\u00e8 quella di essere destinati alla\u00a0realizzazione di uno o pi\u00f9 progetti, strutturati in fasi o attivit\u00e0.Queste ultime sono\u00a0<strong>programmate con elaborati diagrammi temporali\u00a0<\/strong>e hanno una durata ben definita nel tempo. Proprio a causa di tali piani, per il lavoro a progetto diventa ancora pi\u00f9 cruciale il lato organizzativo in maniera che ci sia, in ogni momento, l\u2019<strong>ottimizzazione di tempo e risorse<\/strong>.<\/p>\n<h5>Il rapporto con il committente<\/h5>\n<p>Il lavoro a progetto \u00e8, per sua natura, a tempo determinato e privo dell\u2019obbligo di esclusivit\u00e0, ragione per cui si sviluppa, tra committente e impresa,\u00a0<strong>un rapporto complesso fatto di fiducia reciproca<\/strong>, immancabile, ma anche di libert\u00e0 e autonomia. L\u2019obiettivo \u00e8 sviluppare questo rapporto di fiducia attraverso la\u00a0<strong>comunicazione chiara e continua<\/strong>\u00a0tra le controparti e la<strong>\u00a0trasparenza negli obiettivi<\/strong>\u00a0e nei processi aziendali messi in atto per raggiungerli.<\/p>\n<p>A questo si affianca una difficolt\u00e0 ulteriore:\u00a0gestire il rapporto di un lavoro a progetto\u00a0quando la sede di lavoro non coincide con quella del committente. Pur in sedi differenti bisogna essere sempre in condizione di poter svolgere il proprio lavoro e\u00a0<strong>inseguire obiettivi congiunti<\/strong>. Per questo \u00e8 importante comunicare con continuit\u00e0, come si diceva prima, e usare ogni mezzo, tecnologico e non, per farlo; tra conference call, riunioni, telefonate e comunicazioni interne tra aziende tutto avviene in tempo reale.<\/p>\n<h5>Gli aspetti pratici del rapporto di lavoro<\/h5>\n<p>Dal punto di vista pratico e tecnico la sfida principale del lavoro a progetto \u00e8 quella di ottimizzare tempi e risorse con un\u2019<strong>eccellente attivit\u00e0 di project management<\/strong>, spesso affiancata dall\u2019intervento della tecnologia. Esistono, infatti,\u00a0<strong>software gestionali o ERP<\/strong>\u00a0(Enterprise Resource Planning) che consentono di aggiornare in tempo reale tabulati degli orari lavorativi, presenze, assenze, obiettivi raggiunti, rispettivi costi e le conseguenti valutazioni sul rapporto fra costi e guadagni.<\/p>\n<p>In particolare su quest\u2019ultimo aspetto di analisi bisogna soffermarsi con attenzione, procedere con\u00a0<strong>attivit\u00e0 puntuali di controllo dei costi<\/strong>\u00a0(anche in questo caso col supporto di software ERP) in maniera tale da valutare le mosse da intraprendere: quante risorse servono all\u2019azienda? Quanto tempo ci vuole per completare il progetto pianificato? Quali sono i costi fissi e variabili da affrontare?<\/p>\n<p>Solo a seguito di un\u2019attenta analisi sar\u00e0 possibile\u00a0<strong>allocare in maniera intelligente<\/strong>, e soprattutto vantaggiosa per entrambe le controparti,\u00a0<strong>le risorse<\/strong>, distribuendole sul singolo progetto (o su pi\u00f9 progetti) con efficacia.<\/p>\n<p>A seguito di questa programmazione diventa importante approfondire l\u2019<strong>aspetto fiscale e normativo<\/strong>\u00a0di una collaborazione a progetto: l\u2019imperativo \u00e8 quello di aggiornarsi sempre su leggi, eventuali cambiamenti e integrazioni in maniera da tutelare collaboratori, azienda, ma anche l\u2019esito finale del lavoro, l\u2019obiettivo pi\u00f9 importante.<\/p>\n<p>Sorprendentemente i software intervengono anche nel rapporto con le singole risorse allocate per un preciso progetto: il ruolo dei gestionali \u00e8 provvidenziale anche per i meri aspetti organizzativi. Si pensi, per esempio, al<strong> rispetto delle tempistiche <\/strong>e relativo<strong> calcolo dei tempi di consegna<\/strong>. Avere sotto controllo tutti questi aspetti con un solo software non solo diventa possibile, ma anche necessario.<\/p>\n<h5>Obiettivi chiari e comuni<\/h5>\n<p>Infine la vera sfida per ogni imprenditore alle prese con la gestione di un lavoro a progetto: avere sempre\u00a0<strong>obiettivi chiari e concordati con il committente<\/strong>. Solo cos\u00ec \u00e8 garantita la strada per il successo scongiurando spiacevoli fraintendimenti o risultati non soddisfacenti. Il rapporto con chi commissiona un lavoro a progetto non \u00e8 esclusivo, bisogna sempre tenerlo a mente, per cui \u00e8 importante sempre mantenere l\u2019autonomia pur informando con puntualit\u00e0 sullo svolgimento del lavoro.<\/p>\n<p>L\u2019obiettivo finale \u00e8 quello di portare a termine il progetto conservandone la caratteristica principale, ossia la\u00a0<strong>maggiore flessibilit\u00e0 ed autonomia\u00a0<\/strong>nei tempi di esecuzione e nelle procedure.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I contratti di lavoro a commessa sono destinati alla realizzazione di uno o pi\u00f9 progetti, strutturati in fasi o attivit\u00e0. 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