{"id":50276,"date":"2019-03-08T07:00:17","date_gmt":"2019-03-08T06:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/sicurezza-sul-lavoro-parte-2\/"},"modified":"2021-10-11T17:52:38","modified_gmt":"2021-10-11T15:52:38","slug":"sicurezza-sul-lavoro-parte-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/sicurezza-sul-lavoro-parte-2\/","title":{"rendered":"Sicurezza sul lavoro: come intervenire al meglio? &#8211; parte 2"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling gradient-container-1\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1144px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>La <a href=\"https:\/\/www.smeup.com\/blog\/blog-hr\/gestire-la-sicurezza-sul-lavoro-parte-1\/\">scorsa puntata<\/a> abbiamo incominciato a parlare di come gestire la sicurezza sul lavoro e che, per farlo al meglio, occorreva intervenire su quattro livelli.<\/p>\n<p>Dopo aver parlato del primo, passiamo oggi a parlare degli altri tre.<\/p>\n<h5>Livello 2: Migliorare la comunicazione tra le funzioni aziendali che gestiscono la sicurezza sul lavoro<\/h5>\n<p>La comunicazione e l\u2019interazione tra i soggetti coinvolti nei processi deve essere favorita dall&#8217;azienda in modo da facilitare e incentivare le attivit\u00e0 quotidiane. Lo pu\u00f2 fare per esempio predisponendo:<\/p>\n<ul>\n<li>L\u2019invio automatico notifiche<\/li>\n<li>Un calendario adempimenti<\/li>\n<li>Un sistema di gestione documentale<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Livello 3: Migliorare la gestione dei processi interni diminuendo attivit\u00e0 ripetitive e\/o manuali<\/h5>\n<p>A questo livello, tutte le fasi del processo devono essere organizzate dall&#8217;azienda per assicurazione la diminuzione delle attivit\u00e0 manuali e di quelle ripetitive, che possono portare pi\u00f9 facilmente ad errori umani, ritardi e\/o disallineamenti.<\/p>\n<h5>Livello 4: Tutela della salute e della sicurezza di lavoratori e visitatori<\/h5>\n<p>Per gestire al meglio il tema della sicurezza sul lavoro implica prevedere, valutare e predisporre le misure atte a proteggere tutte le persone che hanno accesso al perimetro aziendale. Tale gestione richiede una visione complessiva delle diverse aree aziendali :<\/p>\n<ul>\n<li>Controllo consegna e uso DPI: per vagliare l\u2019idoneit\u00e0 e l\u2019effettivo utilizzo dei dispositivi di protezione<\/li>\n<li>Controlli a campione: analisi di laboratorio, (alcohol\/drug test) e prevenzione furti<\/li>\n<li>Controllo degli accessi: che significa limitare l\u2019ingresso alle aree aziendali solo al personale qualificato.<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Vantaggi<\/h5>\n<p>Gestire la sicurezza secondo i 4 livelli appena enunciati pu\u00f2 sembrare difficile, ma porta dei vantaggi concreti:<\/p>\n<ul>\n<li>Diminuisce il carico fiscale<\/li>\n<li>Evita pesanti sanzioni<\/li>\n<li>Previene malattie professionali ed infortuni<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il processo di tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro necessita che tutti gli attori coinvolti dispongano delle necessarie informazioni per la corretta ed efficace gestione dei processi interni e possano contare su un supporto tecnologico che consenta loro di reagire in modo dinamico ai cambiamenti strutturali che dovessero eventualmente essere necessari.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La scorsa puntata abbiamo incominciato a parlare di come gestire la sicurezza sul lavoro e che, per farlo al meglio, occorreva intervenire su quattro livelli. 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