{"id":51153,"date":"2020-04-26T06:00:15","date_gmt":"2020-04-26T04:00:15","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/coronavirus-e-ambienti-di-lavoro-le-misure-per-il-contenimento\/"},"modified":"2020-04-26T06:00:15","modified_gmt":"2020-04-26T04:00:15","slug":"coronavirus-e-ambienti-di-lavoro-le-misure-per-il-contenimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/coronavirus-e-ambienti-di-lavoro-le-misure-per-il-contenimento\/","title":{"rendered":"Coronavirus e ambienti di lavoro: le misure per il contenimento"},"content":{"rendered":"<p>In attesa di indicazioni specifiche in merito alla ripresa dell&#8217;attivit\u00e0 di alcune aziende a seguito del lockdown imposto dal Governo per il contenimento della diffusione del Coronavirus, alcune aziende si stanno organizzando per capire quali saranno le procedure da mettere in atto per consentire ai propri lavoratori di poter rientrare in sicurezza.<br \/>\nIn questo contesto la domanda sorge spontanea: Coronavirus e ambienti di lavoro fisici sono due concetti che possono convivere? Sicuramente ci sono alcuni primi passi che possono essere svolti in questo senso. Certamente per un periodo di tempo la vita lavorativa come \u00e8 stata vissuta fino ad ora andr\u00e0 riprogrammata, ma questa esigenza potrebbe portare anche a una revisione delle abitudini lavorative in un&#8217;ottica pi\u00f9 efficiente.<\/p>\n<ul>\n<li>Primo passo \u00e8 sicuramente quello della <strong>sanificazione degli ambienti di lavoro<\/strong>. A questo proposito, il Governo si \u00e8 gi\u00e0 mosso in aiuto delle imprese attraverso una norma presente all&#8217;interno del DPCM emanato il 10 aprile 2020. Tra le diverse misure contenute nel decreto \u00e8 presente anche un provvedimento che consente alle imprese che non possono ancora riattivare la propria attivit\u00e0 produttiva di poter accedere ai locali della sede lavorativa per attivit\u00e0 di comprovata necessit\u00e0 come attivit\u00e0 di manutenzione, sorveglianza o appunto interventi di sanificazione. L&#8217;accesso agli ambienti di lavoro dovr\u00e0 necessariamente essere autorizzato dalla Prefettura della provincia presso cui la sede lavorativa risiede e verr\u00e0 seguito da controlli da parte delle Aziende Sanitarie Locali.<\/li>\n<li>In secondo luogo \u00e8 importante<strong> informare preventivamente<\/strong> tutti i dipendenti delle <strong>procedure<\/strong> che l&#8217;azienda dovr\u00e0 attivare per lo svolgimento del lavoro in sicurezza e dei comportamenti che i dipendenti stessi dovranno osservare una volta rientrati in sede. \u00c8 utile quindi che l\u2019azienda rediga un piano di rientro riportante la procedura interna per la gestione degli accessi.<br \/>\nE&#8217; importante inoltre che tutti i lavoratori siano preparati circa le norme che dovranno applicare in prima persona per rispettare tutte le procedure preventive, come ad esempio l&#8217;obbligo di\u00a0 rimanere presso la propria abitazione in presenza di febbre o altri sintomi, l\u2019impegno a rispettare tutte le disposizioni prescritte dalle Autorit\u00e0 e dallo stesso datore di lavoro per l&#8217;accesso in azienda.<\/li>\n<li><strong>Misure standard<\/strong> di contenimento del contagio: in attesa di ricevere da parte del Governo indicazioni pi\u00f9 precise, le aziende possono sicuramente prevedere misure standard di contenimento preventivo del contagio attraverso la limitazione dei contatti tra i lavoratori.<br \/>\nAlcuni esempi:<br \/>\n&#8211;\u00a0 Favorire, in tutti i casi ove possibile, il mantenimento della modalit\u00e0 di lavoro dello smart working: questo permetter\u00e0 di evitare l&#8217;affollamento in caso di ambienti di lavoro con spazi limitati, consentendo ai lavoratori che non possono lavorare da remoto di poter accedere ai locali in sicurezza.<br \/>\n&#8211;\u00a0 Evitare le occasioni di aggregazione come incontri per la pausa caff\u00e8 o simili.<br \/>\n&#8211;\u00a0 Favorire con tutti gli strumenti a disposizione lo svolgimento in modalit\u00e0 remota delle riunioni<br \/>\n&#8211;\u00a0 Regolamentare l&#8217;accesso a tutti gli spazi di lavoro ma in particolare a quelli ristretti o che in condizioni normali prevedono l&#8217;aggregazione di persone come ad esempio le sale di ristorazione.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In attesa di indicazioni specifiche in merito alla ripresa dell&#8217;attivit\u00e0 di alcune aziende a seguito del lockdown, alcune aziende si stanno organizzando per capire quali saranno le procedure da mettere in atto per consentire ai propri lavoratori di poter rientrare in sicurezza.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51154,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-da-smeup"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is 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