{"id":51173,"date":"2020-05-04T06:30:46","date_gmt":"2020-05-04T04:30:46","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/"},"modified":"2020-05-04T06:30:46","modified_gmt":"2020-05-04T04:30:46","slug":"gestione-personale-come-evitare-errori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/","title":{"rendered":"Come evitare gli errori di gestione Risorse Umane pi\u00f9 comuni"},"content":{"rendered":"<h5>Gli errori HR pi\u00f9 comuni nella gestione personale<\/h5>\n<ul>\n<li><strong>Pratiche di assunzione incomplete<\/strong><\/li>\n<li><strong>Onboarding inefficace\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>Classificazione errata dei dipendenti\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>Rispetto delle regole salariali e orarie<\/strong><\/li>\n<li><strong>Manuale per i dipendenti incompleto o obsoleto\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>Mancanza di formazione\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>Documentazione mancante\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h5>I passaggi per evitare questi errori comuni relativi alle gestione personale<\/h5>\n<h6>1. Assunzione efficace<\/h6>\n<p>Assumere il giusto talento per la giusta posizione pu\u00f2 essere un esercizio di tentativi ed errori . L&#8217;attuazione di un processo per migliorare le decisioni di assunzione pu\u00f2 avere un impatto positivo sul risultato.<\/p>\n<p>Documentare e seguire un processo di assunzione che include:<\/p>\n<ul>\n<li>Una descrizione del lavoro completa e dettagliata<\/li>\n<li>Un profilo candidato ideale<\/li>\n<li>Fonti di assunzione mirate per la posizione<\/li>\n<li>Domande di colloquio appropriate e misurabili<\/li>\n<li>Un sistema per confrontare i candidati in base alle esigenze lavorative<\/li>\n<\/ul>\n<h6>2. Onboarding<\/h6>\n<p>Sviluppa un programma in modo che il tuo nuovo assunto sappia che ti sei preparato al suo arrivo. Assicurati di concedere del tempo al nuovo assunto per incontrare i suoi colleghi e membri del team di gestione.\u00a0Identificare la formazione che deve aver luogo e pianificare di conseguenza.<\/p>\n<h6>3. Classificazione appropriata<\/h6>\n<p>Esistono diversi livelli di classificazione dei dipendenti:<\/p>\n<ul>\n<li>Regolare vs. temporaneo<\/li>\n<li>Tempo pieno vs. tempo parziale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le definizioni per ciascuna sono probabilmente delineate nel manuale del dipendente o, come minimo, dal CCNL nazionale.<\/p>\n<h6>4. Regole salariali e orarie<\/h6>\n<p>Evita di fare ipotesi in merito alle regole sulla retribuzione in quanto possono essere costose se ti accorgi di essere in violazione.<\/p>\n<p>Le linee guida su tutte le leggi su salari e ore sono disponibili sul CCNL.<\/p>\n<h6>5. Manuale per i dipendenti<\/h6>\n<p>Il manuale per i dipendenti dovrebbe essere sempre aggiornato e riflettere le politiche in linea con la pratica effettiva.\u00a0Le politiche documentate valgono solo se il manuale \u00e8 diffuso a tutti i dipendenti. Assicurati di ottenere la ricevuta firmata da ciascun dipendente.<\/p>\n<h6>6. Formazione<\/h6>\n<p>Investi il \u200b\u200btempo nella formazione dei tuoi manager sulle abilit\u00e0 di gestione essenziali; gestire le aspettative dei dipendenti, fornire feedback costruttivi, scrivere e fornire revisioni delle prestazioni, impostare e misurare gli obiettivi.<\/p>\n<p>Manager sicuri e capaci tendono a guidare team pi\u00f9 produttivi ed efficaci.<\/p>\n<h6>7. Documento, documento, documento!<\/h6>\n<p>Molti manager chiedono cosa dovrebbero documentare. La risposta \u00e8 tutto: il bene e il male.<\/p>\n<p>Documentare le discussioni relative alle prestazioni con una e-mail di follow-up al dipendente; documentare esempi di problemi di prestazioni con consulenza scritta o avvertenze; documentare esempi di buone prestazioni da utilizzare in seguito nelle valutazioni formali delle prestazioni o nelle decisioni di promozione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gli errori HR pi\u00f9 comuni<br \/>\nPratiche di assunzione incomplete<br \/>\nOnboarding inefficace<br \/>\nClassificazione errata dei dipendenti<br \/>\nRispetto delle regole salariali e orarie<br \/>\nManuale per i dipendenti incompleto o obsoleto<br \/>\nMancanza di formazione<br \/>\nDocumentazione mancante<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51174,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6765,3843],"class_list":["post-51173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-da-smeup","tag-gestione-personale","tag-gestione-risorse-umane"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gestione Personale: come evitare gli errori pi\u00f9 comuni<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Gli errori pi\u00f9 comuni nella gestione personale in ambito HR, possono essere risolti seguendo le indicazioni in questo articolo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gestione Personale: come evitare gli errori pi\u00f9 comuni\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Gli errori pi\u00f9 comuni nella gestione personale in ambito HR, possono essere risolti seguendo le indicazioni in questo articolo.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Magazine\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-04T04:30:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/03\/gestione-personale.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1067\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"smeup\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Scritto da\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"smeup\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"smeup\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/194a55d96e7e52223a84ff78468bf5c7\"},\"headline\":\"Come evitare gli errori di gestione Risorse Umane pi\u00f9 comuni\",\"datePublished\":\"2020-05-04T04:30:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/\"},\"wordCount\":411,\"commentCount\":3,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/03\\\/gestione-personale.png\",\"keywords\":[\"gestione personale\",\"gestione risorse umane\"],\"articleSection\":[\"News da smeup\"],\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/\",\"name\":\"Gestione Personale: come evitare gli errori pi\u00f9 comuni\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/03\\\/gestione-personale.png\",\"datePublished\":\"2020-05-04T04:30:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/194a55d96e7e52223a84ff78468bf5c7\"},\"description\":\"Gli errori pi\u00f9 comuni nella gestione personale in ambito HR, possono essere risolti seguendo le indicazioni in questo articolo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/03\\\/gestione-personale.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/5\\\/2021\\\/03\\\/gestione-personale.png\",\"width\":1600,\"height\":1067},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/gestione-personale-come-evitare-errori\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Come evitare gli errori di gestione Risorse Umane pi\u00f9 comuni\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/\",\"name\":\"Magazine\",\"description\":\"smeup\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/194a55d96e7e52223a84ff78468bf5c7\",\"name\":\"smeup\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a88cc3ad6c0af01768fe2ac47c88a321699d97ced53c173f66ceaa51400f43ca?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a88cc3ad6c0af01768fe2ac47c88a321699d97ced53c173f66ceaa51400f43ca?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/a88cc3ad6c0af01768fe2ac47c88a321699d97ced53c173f66ceaa51400f43ca?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"smeup\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.smeup.com\\\/magazine\\\/blog\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gestione Personale: come evitare gli errori pi\u00f9 comuni","description":"Gli errori pi\u00f9 comuni nella gestione personale in ambito HR, possono essere risolti seguendo le indicazioni in questo articolo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Gestione Personale: come evitare gli errori pi\u00f9 comuni","og_description":"Gli errori pi\u00f9 comuni nella gestione personale in ambito HR, possono essere risolti seguendo le indicazioni in questo articolo.","og_url":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/","og_site_name":"Magazine","article_published_time":"2020-05-04T04:30:46+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1067,"url":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/03\/gestione-personale.png","type":"image\/png"}],"author":"smeup","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Scritto da":"smeup","Tempo di lettura stimato":"2 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/"},"author":{"name":"smeup","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/#\/schema\/person\/194a55d96e7e52223a84ff78468bf5c7"},"headline":"Come evitare gli errori di gestione Risorse Umane pi\u00f9 comuni","datePublished":"2020-05-04T04:30:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/"},"wordCount":411,"commentCount":3,"image":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/03\/gestione-personale.png","keywords":["gestione personale","gestione risorse umane"],"articleSection":["News da smeup"],"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/","url":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/","name":"Gestione Personale: come evitare gli errori pi\u00f9 comuni","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/03\/gestione-personale.png","datePublished":"2020-05-04T04:30:46+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/#\/schema\/person\/194a55d96e7e52223a84ff78468bf5c7"},"description":"Gli errori pi\u00f9 comuni nella gestione personale in ambito HR, possono essere risolti seguendo le indicazioni in questo articolo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/03\/gestione-personale.png","contentUrl":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2021\/03\/gestione-personale.png","width":1600,"height":1067},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/gestione-personale-come-evitare-errori\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Come evitare gli errori di gestione Risorse Umane pi\u00f9 comuni"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/#website","url":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/","name":"Magazine","description":"smeup","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/#\/schema\/person\/194a55d96e7e52223a84ff78468bf5c7","name":"smeup","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a88cc3ad6c0af01768fe2ac47c88a321699d97ced53c173f66ceaa51400f43ca?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a88cc3ad6c0af01768fe2ac47c88a321699d97ced53c173f66ceaa51400f43ca?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a88cc3ad6c0af01768fe2ac47c88a321699d97ced53c173f66ceaa51400f43ca?s=96&d=mm&r=g","caption":"smeup"},"sameAs":["https:\/\/www.smeup.com"],"url":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}