{"id":51434,"date":"2020-06-27T06:00:22","date_gmt":"2020-06-27T04:00:22","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/lavoro-e-trasformazione-digitale-il-cambiamento-deve-essere-culturale\/"},"modified":"2020-06-27T06:00:22","modified_gmt":"2020-06-27T04:00:22","slug":"lavoro-e-trasformazione-digitale-il-cambiamento-deve-essere-culturale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/lavoro-e-trasformazione-digitale-il-cambiamento-deve-essere-culturale\/","title":{"rendered":"Lavoro e trasformazione digitale: il cambiamento deve essere culturale"},"content":{"rendered":"

In questo periodo tutti, sia singoli che aziende, hanno compreso il valore dell\u2019evoluzione digitale. Le nuove tecnologie digitali hanno infatti fornito gli strumenti per affrontare e cercare di arginare le conseguenze dannose dell\u2019emergenza Coronavirus su tutti gli aspetti, da quello sociale a quello lavorativo.
\n<\/span>Lavoro e trasformazione digitale non vanno ancora di pari passo: se e vero che molte aziende hanno gi\u00e0 avviato dei progetti di digitalizzazione dei propri processi, e vero anche che altrettante non hanno ancora fatto nulla in tal senso oppure si sono limitate ad introdurre alcuni strumenti tecnologici senza una vera e propria revisione dei processi. Questo vuol dire che una discreta parte delle aziende italiane non ha ancora approcciato alla crescita digitale e si trova di fatto a rincorrere quelle che hanno invece intrapreso questo percorso.<\/p>\n

Quali sono le aree della trasformazione digitale<\/h5>\n

Lavoro e trasformazione digitale possono incontrarsi in diversi ambiti. Ci sono sicuramente dei settori chiave, come ad esempio quello del Cloud. Questo settore offre ormai diverse potenzialit\u00e0 per l\u2019innovazione delle aziende, sia per quanto riguarda la sicurezza dei sistemi e dei dati sia per quanto riguarda l\u2019analisi dei dati, o meglio dei Big Data. Ad oggi, le imprese che stanno investendo maggiormente sul Cloud sono quelli della manifattura e quello finanziario e delle assicurazioni, seguiti a breve distanza dal settore delle telecomunicazioni e da quello dei media.\u00a0<\/span><\/p>\n

Riguardano il settore manifatturiero ma anche quello metalmeccanico investimenti per quanto riguarda tecnologie di Industrial Internet of Things e Artificial Intelligence, volte alla digitalizzazione e all\u2019automatizzazione dei processi industriali.\u00a0<\/span><\/p>\n

Le priorit\u00e0 di business che spingono le imprese ad investire nella trasformazione digitale sono in primis l\u2019ottimizzazione dei processi \u00e8 la riduzione dei costi, ma anche lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi all\u2019avanguardia.<\/span><\/p>\n

Lavoro e trasformazione digitale andranno mai di pari passo?<\/h5>\n

La risposta \u00e8 s\u00ec, arriver\u00e0 un giorno in cui lavoro e trasformazione digitale andranno di pari passo. Ma requisito indispensabile per far s\u00ec che ci\u00f2 avvenga e un cambio della mentalit\u00e0. \u00c8 importante che le aziende abbandonino convinzione che la trasformazione digitale consista semplicemente nell\u2019introduzione di alcuni strumenti tecnologici o sull\u2019utilizzo del Cloud. La digitalizzazione di un\u2019impresa presuppone una revisione dei processi e degli strumenti e dei metodi di lavoro. Per questo, la scelta del percorso di digitalizzazione deve essere guidata da una visione sul medio-lungo periodo, per far s\u00ec che gli investimenti per la trasformazione digitale possano davvero rivoluzionare le imprese e portarle verso i propri obiettivi di business nell\u2019ottica di una nuova concezione dei processi organizzativi del lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n

In questo senso, il primo passo da fare verso la digitalizzazione e un passo di tipo culturale.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lavoro e trasformazione digitale non vanno ancora di pari passo: molte aziende hanno gi\u00e0 avviato progetti di digitalizzazione dei propri processi, ma altrettante non hanno ancora fatto nulla in tal senso oppure si sono limitate ad introdurre alcuni strumenti tecnologici senza una vera e propria revisione dei processi.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51435,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[5959,4244],"class_list":["post-51434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-da-smeup","tag-digitalizzazione-dei-processi","tag-industry-4-0"],"acf":[],"yoast_head":"\nLavoro e trasformazione digitale: il cambiamento deve essere culturale<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lavoro e trasformazione digitale non vanno ancora di pari passo: molte aziende hanno gi\u00e0 avviato 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