{"id":51514,"date":"2020-07-20T06:00:10","date_gmt":"2020-07-20T04:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/effetti-lockdown-donne-in\/"},"modified":"2020-07-20T06:00:10","modified_gmt":"2020-07-20T04:00:10","slug":"effetti-lockdown-donne-in","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/effetti-lockdown-donne-in\/","title":{"rendered":"Gli effetti del lockdown sul lavoro e sulle donne in smart working"},"content":{"rendered":"

Il lockdown \u00e8 stato un periodo che ha avuto pesanti ripercussioni su molti aspetti sia per quanto riguarda la sfera privata sia per quanto riguarda la vita lavorativa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ha stravolto le nostre abitudini e la nostra routine, cos\u00ec come gli schemi operativi del nostro modo di lavorare.
\nSe per certi versi \u00e8 stata l\u2019occasione per rimettersi in discussione e trovare il coraggio per scostarsi da vecchi paradigmi, dall\u2019altro lato ha fatto emergere alcune disparit\u00e0 che gi\u00e0 esistevano, come la disparit\u00e0 di genere sul lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n

S\u00ec perch\u00e9 uomini e donne in smart working non hanno vissuto la stessa esperienza. Da un un sondaggio online promosso dalla Fondazione Libellula, \u00e8 emerso che in questo periodo le donne si sono ritrovate chiuse in casa dividendosi tra lavoro da remoto, cura dei figli e cura della casa. Un\u2019immagine da et\u00e0 arcaica che si ripropone in chiave moderna.\u00a0<\/span><\/p>\n

Lo Smart working alimenta le disparit\u00e0 di genere?<\/h5>\n

Il questionario, a cui hanno risposto circa 100 lavoratori di cui circa la met\u00e0 con figli, ha evidenziato il fatto che la combinazione tra smart working e lockdown, che ha costretto i lavoratori a passare il proprio tempo sia lavorativo che personale all\u2019interno della propria abitazione, ha fatto riemergere la disparit\u00e0 di genere.<\/span><\/p>\n

Sembrano infatti essere tornati in auge alcuni stereotipi, come ad esempio quello che vede le donne impegnate nella cura della casa e dei figli pi\u00f9 che del lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n

Molte donne in questo periodo infatti hanno usufruito del congedo parentale per dedicarsi alla cura dei figli: 30% contro 1,4% degli uomini intervistati.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ma non solo. Oltre alla sfera lavorativa, le differenze si sono manifestate anche a livello di ruoli all\u2019interno del nucleo familiare. Le donne in smart working hanno impiegato il proprio tempo libero per dedicarsi alla cura della casa e dei figli <\/span>(47,7%, contro il 30,4% degli uomini), mentre quella degli uomini \u00e8 stata l’intrattenimento come musica, film, tv, giochi e hobby personali (63,4%, contro un 35,1% delle donne).<\/span><\/p>\n

Sicuramente, il lockdown ha amplificato questi effetti, ma ha fatto emergere con dirompenza l’urgenza di una ridefinizione di paradigmi e ruoli per riequilibrare il connubio tra vita lavorativa e vita privata e soprattutto il delicato equilibrio tra uomini e donne in smart working ma anche e soprattutto nella vita di tutti i giorni .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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