{"id":51625,"date":"2020-08-22T06:00:31","date_gmt":"2020-08-22T04:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/soft-skills-per-la-digital-transformation\/"},"modified":"2020-08-22T06:00:31","modified_gmt":"2020-08-22T04:00:31","slug":"soft-skills-per-la-digital-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/soft-skills-per-la-digital-transformation\/","title":{"rendered":"Trasformazione digitale: quali sono le soft skills per la digital transformation"},"content":{"rendered":"

Uno dei temi caldi di questo periodo \u00e8 sicuramente la trasformazione digitale<\/strong>, che sta coinvolgendo sempre di pi\u00f9 anche le aziende.
\nLa digital transformation sta introducendo definitivamente la digitalizzazione non solo all\u2019interno delle abitudini e delle azioni quotidiane di ognuno di noi, ma anche all\u2019interno dei processi aziendali a tutti i livelli. Esempio banale \u00e8 quello delle digitalizzazione documentale, che ha permesso di ridurre notevolmente l\u2019uso del cartaceo e sta introducendo numerose novit\u00e0 in fatto di strumenti per la gestione ottimale dei documenti dalla loro creazione all\u2019archiviazione. I sistemi di comunicazione stessi sono cambiati notevolmente e si stanno evolvendo a ritmo sempre pi\u00f9 incalzante.
\n<\/span>Questo passaggio, di importanza ormai quasi storica, non poteva quindi che riguardare anche le imprese<\/strong>, dove la digitalizzazione dei processi si sta rendendo sempre pi\u00f9 indispensabile.
\n<\/span>Ma come affrontare questa nuova sfida che riguarda tutte le aziende e tutti i lavoratori che imparano ad utilizzare e apprezzare nuovi strumenti, nuove tecnologie e nuovi paradigmi di business? Ci sono sicuramente delle caratteristiche, meglio dette soft skills, che sono vincenti per affrontare al meglio la digitalizzazione del mondo delle imprese. Vediamo quali sono le principali soft skills per la digital transformation.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Elasticit\u00e0<\/h5>\n

L\u2019elasticit\u00e0 e la flessibilit\u00e0 sono le qualit\u00e0 fondamentali per affrontare qualsiasi sfida, compresa la digital transformation che spesso implica aggiornamenti tecnologici o nuovi strumenti digitali da utilizzare. Il cambiamento, in qualsiasi ambito ma soprattutto in quello delle nuove tecnologie che si evolvono sempre pi\u00f9 velocemente, richiede un continuo adeguamento alle novit\u00e0, esattamente come fanno i digital devices che frequentemente eseguono gli aggiornamenti per funzionare al meglio, allo stesso modo essere in grado di adeguarsi ai cambiamenti ed essere\u00a0 predisposti all\u2019apprendimento continuo \u00e8 una carta vincente.\u00a0<\/span><\/p>\n

Capacit\u00e0 di problem solving<\/h5>\n

Questa soft skill \u00e8 strettamente correlata alla precedente. La capacit\u00e0 di problem solving significa essere in grado di affrontare in modo proattivo e risolvere in modo efficace i problemi che ci si presentano nel quotidiano senza farsi bloccare dallo stress. Si tratta di un\u2019ottima soft skills per la digital transformation perch\u00e9 la capacit\u00e0 di problem solving consente di superare meglio eventuali difficolt\u00e0 legate all\u2019utilizzo di nuovi strumenti e a nuove competenze tecniche da acquisire.<\/span><\/p>\n

Capacit\u00e0 di lavorare in team<\/h5>\n

Oggi, sempre pi\u00f9 frequentemente si presenta l\u2019esigenza di relazionarsi con con altre aziende o con colleghi di altri dipartimenti. La capacit\u00e0 di empatizzare e instaurare collaborazioni costruttive \u00e8 fondamentale tra le soft skills per la digital transformation, soprattutto quando si presentano nuove sfide da affrontare.<\/span>
\n<\/span>Inoltre, la coordinazione con i colleghi \u00e8 estremamente utile per evitare dispersioni di energie e di tempo, ottimizzando il lavoro e il raggiungimento degli obiettivi.<\/span><\/p>\n

Knowledge networking<\/h5>\n

Il knowledge networking, ultima ma non meno importante delle soft skills per la digital transformation, \u00e8 la capacit\u00e0 di correlare e sfruttare conoscenze relative a diversi ambiti per il raggiungimento degli obiettivi e condividerle con altri. Perch\u00e9 se da un lato accrescere le proprie conoscenze \u00e8 fondamentale, allo stesso modo \u00e8 importante condividere le proprie con altri per far s\u00ec che altri utenti possano condividere, in un circolo virtuoso, altra conoscenza.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uno dei temi caldi di questo periodo \u00e8 sicuramente la trasformazione digitale, che sta coinvolgendo sempre di pi\u00f9 anche le aziende. Ci sono sicuramente delle caratteristiche che sono vincenti per affrontarla al meglio. 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