{"id":51645,"date":"2020-08-31T06:00:14","date_gmt":"2020-08-31T04:00:14","guid":{"rendered":"http:\/\/smeupnew.it\/magazine\/blog\/mai-piu-senza-il-remote-working-lavoro-agile\/"},"modified":"2020-08-31T06:00:14","modified_gmt":"2020-08-31T04:00:14","slug":"mai-piu-senza-il-remote-working-lavoro-agile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smeup.com\/magazine\/blog\/mai-piu-senza-il-remote-working-lavoro-agile\/","title":{"rendered":"Mai pi\u00f9 senza il remote working: difficile fare a meno del lavoro agile"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">La fase di lockdown dovuta all\u2019emergenza Coronavirus ha costretto le aziende e i lavoratori a sperimentare in maniera<strong> full-immersion<\/strong> la nuova modalit\u00e0 lavorativa dello s<strong>mart working<\/strong>, che in questo particolare frangente \u00e8 stata confinata tra le mura di casa. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il remote working infatti, tradizionalmente, non prevede necessariamente di lavorare da casa, ma da qualsiasi luogo sia adatto a lavorare, quindi anche spazi di coworking, biblioteche, bar\u2026 e s\u00ec, anche l\u2019ufficio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Circa <strong>2 milioni<\/strong> sono i lavoratori che in questi mesi hanno svolto il remote working. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il lavoro agile ha infatti permesso a molte imprese, previa la dotazione degli strumenti minimi necessari, di poter continuare ad operare almeno in parte se non in toto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se da una parte l\u2019attuazione improvvisa e a tempo pieno dello smart working ha rappresentato un vero e proprio <strong>scossone<\/strong> per molti lavoratori, che si sono ritrovati catapultati in una dimensione completamente diversa da quella solita e hanno dovuto riorganizzare le proprie abitudini lavorative, dall\u2019altro lato, dopo un primo periodo di assestamento, molte risorse hanno iniziato ad apprezzare gli aspetti positivi del lavoro agile e <strong>non vorrebbero lasciarlo<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lo smart working si \u00e8 rivelato infatti, a dispetto di ogni diffidenza, una modalit\u00e0 di lavoro <strong>pratica e produttiva<\/strong>. Certo, alcuni aspetti devono ancora essere assestati e definiti, ma in generale \u00e8 una modalit\u00e0 che si \u00e8 rivelata per molti versi anche migliore rispetto al tradizionale lavoro in ufficio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019\u00e8 anche da sottolineare il fatto che in questi mesi siamo stati costretti ad attuare il remote working in una modalit\u00e0 particolare a causa dell\u2019emergenza, quindi tutti i giorni e sempre dalla propria abitazione. Lo smart working normalmente prevede invece la possibilit\u00e0 di scegliere anche momenti o giornate da trascorrere in ufficio, garantendo quindi anche una maggiore<strong> interazione di presenza con i colleghi,<\/strong> che \u00e8 la componente che maggiormente \u00e8 mancata ai lavoratori in questi mesi, nonostante gli strumenti di videoconferenza abbiano fornito la possibilit\u00e0 di incontrarsi e interagire almeno da remoto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante la riapertura, alcune aziende hanno riaperto le porte dei propri uffici in modalit\u00e0 di smart working, per garantire la sicurezza dei propri collaboratori. A fronte quindi di un massimo di persone all\u2019interno dei locali lavorativi, le risorse hanno potuto alternare il lavoro da casa e il lavoro in ufficio, sperimentando quindi <strong>il vero smart working<\/strong>. E c\u2019\u00e8 gi\u00e0 chi afferma di non poter pi\u00f9 fare a meno di questo connubio piacevole ed efficiente tra lavoro in ufficio e lavoro da remoto.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Circa 2 milioni sono i lavoratori che in questi mesi hanno svolto il remote working.<br \/>\nIl lavoro agile ha infatti permesso a molte imprese, previa la dotazione degli strumenti minimi necessari, di poter continuare ad operare almeno in parte se non in toto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51646,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[6666,6995,4506],"class_list":["post-51645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-da-smeup","tag-lavoro-da-remoto","tag-remote-working","tag-smart-working"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mai pi\u00f9 senza il remote working: difficile fare a meno del lavoro agile<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Circa 2 milioni sono i lavoratori che in questi mesi hanno svolto il remote working. 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