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Peter Drucker, famoso consulente manageriale, sostiene: “La cultura si mangia la strategia a colazione” . Ovviamente la strategia non perde di importanza, ma il ruolo della cultura nel successo di un'azienda è confermato da numerose ricerche. Una cultura aziendale positiva e ben definita che permea tutta l'azienda si adatta in modo perfetto al contesto e all’ambiente in cui essa opera....

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Employee engagement: come possono supportarvi le tecnologie HR

L'Employee Engagement, ovvero il coinvolgimento dei dipendenti, è un problema per i team HR. Questo perchè è riprovato che esista una forte correlazione tra coinvolgimento dei collaboratori e buone performance del business. Come far sentire i propri collaboratori sempre coinvolti durante il loro percorso lavorativo?

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