HR Portal è un portale che consente di:
- ottimizzare la comunicazione tra azienda e dipendenti e viceversa
- semplificare e rendere efficienti le attività dell’ufficio delle Risorse Umane
- pubblicare sul portale stesso i servizi, le informazioni e le applicazioni riservate all’ufficio del personale
- diminuire i tempi necessari per accedere alle informazioni
- semplificare il recupero della documentazione
- riunire tutto in un unico punto di accesso, utilizzabile anche da mobile
- coinvolgere i dipendenti nei vari processi aziendali
I vantaggi di HR Portal per la Direzione Risorse Umane sono:
- Accedere online ai servizi necessari alla gestione dell’organico (gestione presenze, budget, paghe, ecc.)
- Avere a disposizione una soluzione strategica la gestione di numerose attività e processi (es. selezione, formazione, valutazione, assegnazione degli obiettivi ecc.)
- Disporre di un unico strumento per pubblicare le comunicazioni aziendali e la documentazione utile ai dipendenti (cartellini presenza, contratti, retribuzioni, cedolini, ecc.)
- Poter erogare quei servizi che consentono ai dipendenti di tenere sotto controllo le timbrature, inserire i giustificativi, le note spese, esaminare il piano formativo, iscriversi ai corsi ecc.