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Come tutti sappiamo, i dipendenti sono un vantaggio per qualsiasi organizzazione, quindi i datori di lavoro e i dirigenti devono sfruttare il pieno potenziale dei propri dipendenti incanalando le proprie energie verso produttività ed efficienza. Al centro di un’efficace gestione dei dipendenti sta la virtù di essere un leader. In poche parole, un buon manager / leader è quello che tutti vogliono seguire. Un manager di successo sa come far si che i propri dipendenti siano produttivi, motivati, informati e armoniosi sul posto di lavoro....

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La digitalizzazione della gestione HR

Il futuro della gestione delle Risorse Umane (se non il presente ormai) è legato al Digital Change, cioè alla digitalizzazione della gestione HR può portare grandi vantaggi alle imprese che colgono l’opportunità di diventare pioniere dell’HR Tech.

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