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Il conteggio dei pezzi prodotti: un problema, molte soluzioni!

Febbraio 18th, 2020|Categories: IOT|Tags: , , , |

Quando un’azienda decide di affrontare un progetto di integrazione, spesso ha la problematica di trasmettere al sistema gestionale il dato relativo al conteggio di produzione, proveniente da una specifica fonte del reparto. Vediamo le situazioni tipiche in cui è possibile imbattersi e diverse soluzioni per affrontarle.

Caratteristiche e vantaggi di Autodesk Forge

Febbraio 17th, 2020|Categories: News da smeup|Tags: |

Autodesk ha sviluppato una piattaforma che connette in un unico ambiente le tematiche di progettazione, ingegneria, visualizzazione e collaborazione: Autodesk Forge. Forge è dedicata agli sviluppatori di applicazioni cloud-based per la progettazione e il design. In questo articolo vediamo quali sono le caratteristiche principali di Forge, con un focus su come utilizzare i suoi Cloud Credit.

Negoziando, il gestionale su misura per il tuo negozio

Febbraio 16th, 2020|Categories: News da smeup|Tags: , , |

Negoziando è il software gestionale rivolto alle attività di vendita al dettaglio. Grazie alla sua elasticità e semplicità d’uso, tutti gli utenti possono utilizzarlo facilmente. L’uso garantisce la massima efficienza ed organizzazione nello svolgimento di tutte le attività. Negoziando non è solo un semplice punto cassa, ma è il software gestionale per negozio in grado di gestire molteplici tipologie di articoli. Anche la fidelizzazione del cliente è semplice: le promozioni saranno sempre aggiornate in base alle abitudini di acquisto e dei singoli clienti.

Le competenze che i Responsabili delle Risorse Umane devono possedere

Febbraio 14th, 2020|Categories: News da smeup|Tags: |

Hai le competenze per brillare in una posizione delle risorse umane? Le risorse umane sono una disciplina che richiede leadership e formazione per sviluppare le competenze che i dirigenti aziendali stanno cercando. I professionisti delle risorse umane che hanno una conoscenza più approfondita delle aree pertinenti e competenze più pratiche generano maggiori opportunità nel mondo aziendale. Le seguenti sono le competenze fondamentali che ogni manager delle risorse umane deve avere.

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