I costi dello Smart Working
Il lavoro da casa è stato definito come la panacea durante il lockdown e viene ora considerato indispensabile anche nel futuro. Ma ha un prezzo, in particolare per alcune categorie, sia private che pubbliche.
Decreto Salva Imprese , i provvedimenti per PMI e professionisti
Il Decreto Salva Imprese è una delle misure varate dal Governo per sostenere le aziende italiane ad affrontare la ripresa dopo il periodo di lockdown, che ha segnato con forti conseguenze tutto il tessuto economico italiano.
Il software di Rilevazione Presenze di Gruppo Sme.UP
Il software di Rilevazione Presenze di Gruppo Sme.UP è stato realizzato per le aziende che vogliono automatizzare e gestire dal portale le presenze dei dipendenti.
Lavoro e trasformazione digitale: il cambiamento deve essere culturale
Lavoro e trasformazione digitale non vanno ancora di pari passo: molte aziende hanno già avviato progetti di digitalizzazione dei propri processi, ma altrettante non hanno ancora fatto nulla in tal senso oppure si sono limitate ad introdurre alcuni strumenti tecnologici senza una vera e propria revisione dei processi.
Lavoro agile e coworking: quale sarà l’evoluzione del lavoro?
Alcune aziende stanno riscontrando difficoltà a riaprire le proprie sedi ai dipendenti, a causa di uffici non permettono di garantire il distanziamento sociale. Ecco quindi che lavoro agile e coworking diventano l’accoppiata vincente per trovare una soluzione a questa problematica.
Il futuro dello Smart Working in azienda secondo i Manager Italiani
Demia ed Hermes consulting hanno intervistato 500 manager italiani tra il 17 e il 29 aprile 2020. Hanno fatto domande relative allo smart working: Chi lo ha fatto veramente? Chi continuerà a farlo con profitto di tutte le parti in causa? Nel pieno del periodo più duro della pandemia, quello della chiusura totale, hanno sentito il polso di chi nelle aziende prende decisioni. E che in questo caso ha dovuto prenderne di molto importanti in tempi strettissimi, perchè di mezzo c’era la salute delle persone e, a cascata, responsabilità enormi per i datori di lavoro.
