Tag: HR


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Il capitale umano è la risorsa più importante di ogni azienda, per questo è fondamentale che la gestione, l’organizzazione e il controllo delle tue risorse umane sia impeccabile. Affinché ciò sia possibile c’è bisogno di un sistema in continuo aggiornamento e un software gestionale HR di ultima generazione fa al caso tuo. In commercio esistono diversi software, molto più convenienti rispetto al passato e alla portata di tutte le realtà aziendali, ma bisogna comunque porsi delle domande prima di procedere all’acquisto di uno o dell’altro software....

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Come scegliere il gestionale dipendenti per la tua azienda

La tecnologia ci offre una miriade di soluzioni per semplificarci la vita come professionisti delle risorse umane e dirigenti aziendali. A volte la sfida principale è scegliere la giusta soluzione dalla vasta varietà. Prima di scegliere la soluzione giusta, ti consigliamo vivamente di porre a te stesso (e al tuo...

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L’Happy Hour a lavoro

Gli happy hour aziendali sono uno strumento per creare opportunità per unire i team, promuovere la rete e aumentare il morale dei dipendenti. Possono (e dovrebbero) essere rivolti a tutti i dipendenti. Ecco alcuni dei migliori consigli, trucchi e idee per l’happy hour aziendale. Farlo organizzare da team diversi di volta...

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Una guida per preparare un colloquio per i datori di lavoro

Quando si tratta di colloqui di lavoro, è bene essere “preparati”, sia lato candidati sia lato datori di lavoro. I datori di lavoro dovrebbero essere pronti a valutare correttamente i candidati. Una buona preparazione richiede tempo ma paga: valuterai le abilità dei candidati in modo più efficace e creerai un’esperienza...

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Come misurare il benessere dei dipendenti

Per misurare il benessere dei dipendenti bisogna partire da alcune domande: i dipendenti sono coinvolti e in buona salute? Cosa deve essere migliorato per mantenerli in questo modo? Il benessere dei dipendenti comprende molti fattori, che vanno al di la dei giorni di malattia, quindi come può essere misurato con...

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