smeup Academy
Cosa vuol dire oggi innovazione?
Si tratta di un concetto dalle molteplici sfaccettature, ma sicuramente non significa solo acquistare una soluzione software, un’infrastruttura o un macchinario all’avanguardia. Le competenze (hard e soft skills) e la formazione delle risorse umane giocano un ruolo fondamentale.
Per questo smeup sceglie di essere protagonista attivo in questo scenario e assumere il ruolo di facilitatrice e incubatrice in questo processo, per contribuire alla formazione a 360° dei talenti di domani.
È in questo contesto che nasce smeup Academy, progetto con l’ambizione di ispirare e formare i giovani, trasmettere loro la cultura d’impresa, mettere in atto azioni concrete per la crescita del territorio che ospita le nostre sedi.
Apprendistato di alta formazione.
Dalla collaborazione di smeup con JAC (Fondazione Jobs Academy) è nato un progetto di alta formazione per giovani talenti che affonda le proprie radici sull’importanza
dell’esperienza sul campo.
Il progetto prevede un biennio formativo di apprendistato post diploma, con l’obiettivo di inserire ogni anno nuovi giovani talenti in azienda, in linea con i valori smeup legati alla crescita e alla volontà portare al proprio interno persone che collaborino con entusiasmo per rispondere alle esigenze dei clienti, libere da paradigmi tradizionali.
Formiamo i professionisti di domani.
Il progetto formativo è basato su un modello di insegnamento che prevede l’acquisizione attraverso l’esperienza pratica in azienda. L’obiettivo sarà quello di realizzare un sistema informativo completo, tramite gli strumenti e le conoscenze trasmesse dai professionisti smeup.
Il progetto
smeup Academy
in pillole.
- 2 anni
- 15 studenti
- Formazione presso le sedi smeup
di Erbusco e Nova Milanese - 2 figure professionali di domani:
Consulente Applicativo e Analista Programmatore
Vuoi saperne di più sul progetto smeup Academy? Scrivi a hr@smeup.com.
smeup:
condividiamo il valore dell’esperienza,
raggiungiamo insieme obiettivi straordinari.