Ordine Elettronico Sanità – Cos’è e come gestirlo
Dopo la gestione della fattura in formato elettronico è giunta una disposizione nel Public Procurement che dal 1° Ottobre 2019 impone per le aziende del Servizio Sanitario Nazionale l’obbligo di inviare esclusivamente in via telematica gli ordini per l’acquisto di beni o servizi e la loro esecuzione, definito come Ordine Elettronico Sanità. L’invio deve avvenire tramite il Nodo Smistamento Ordini, abbreviato come NSO.
Conoscere il cliente Retail a 360°: come e perché?
La personalizzazione non è più un optional se il tuo interlocutore è un cliente Retail. Molti clienti del mondo Retail si aspettano che il proprio brand di riferimento li conosca a fondo e offra loro un’esperienza d’acquisto rilevante, interessante e di valore.
Pianificare, analizzare e generare report con una singola piattaforma integrata di CPM
La piattaforma integrata di CPM (Corporate Performance Management) fornisce dati, informazioni strategiche e indicazioni attendibili a tutti i collaboratori dell'azienda.
I Time Series Database: cosa sono?
Il Time Series Database è ottimizzato per le serie temporali, ovvero per quelle applicazioni che mettano in primo piano la scansione di molti punti rilevati su un arco di tempo ampio e la creazione di report basati sulla sintesi di questi.
5 mosse per andare oltre L’Excel e avere dashboard di BI visivamente convincenti
Molti professionisti usano Excel per archiviare dati da visualizzare e trasformare in dashboard di BI. Il problema è che non è sempre facile creare una dashboard visivamente convincente.
Come essere un buon team leader?
Essere un buon team leader può fare la differenza nelle prestazioni dei dipendenti, oltre che essere una soddisfazione a livello personale. Come esperti nella gestione delle persone, abbiamo messo insieme un elenco di qualità che i manager di successo possiedono: 1.Una forte etica del lavoro Un buon manager è colui che distribuisce equamente il lavoro nel team, ma anche colui che si rimbocca le maniche per supportarlo. Deve stabilire un obiettivo chiaro e stimolare i dipendenti a raggiungerlo con ottimi risultati.
