News da smeup

Come incrementare le vendite con la catalogazione 3D

Agosto 20th, 2019|Categories: News da smeup|Tags: , , , |

Se ti occupi di marketing o vendite nel settore della meccatronica ti starai sicuramente chiedendo perché non si vende più come una volta. Per vendere i tuoi componenti sul web non basta essere online. È bene specificarlo perché questo concetto rappresenta una di quelle trappole che fanno perdere ogni giorno una valanga di vendite a tutte quelle aziende che scelgono la strada dell’online, ma la percorrono nel modo sbagliato.

  • smeup potenziamento linea produttiva

Il potenziamento linea produttiva grazie all’integrazione

Agosto 19th, 2019|Categories: IOT|Tags: , , , , , , , , |

In questo articolo parleremo del potenziamento di una linea produttiva di packaging, realizzato presso un importante cliente Gruppo Sme.UP. Tale lavoro si è reso possibile grazie agli strumenti di integrazione ingegnerizzati dal team Industrial IoT.

Scaffale infinito: cos’è e come funziona “Order in Store”

Agosto 18th, 2019|Categories: News da smeup|Tags: , , , , , |

Era il 2015 quando nel mercato Retail cominciava ad affacciarsi il concetto di “scaffale infinito”. Con l’avvento dell’omnichannel però questo tema è stato ridefinito, di nome e di fatto. Innanzitutto è stato coniato il termine “Order in Store”, letteralmente “ordine effettuato in negozio”.

Ferie dei dipendenti: come gestirle correttamente

Agosto 16th, 2019|Categories: News da smeup|Tags: , , , |

E’ stato dimostrato che i dipendenti lavorano meglio quando sono incoraggiati a prendere le ferie e ad usare tutto il tempo di vacanza a loro assegnato. Il tempo di riposo dal lavoro, infatti, permette a chiunque di staccare la spina e di riprendere l’attività con maggiore grinta al rientro. Per un manager, gestire le ferie equamente è importante per evitare di dire troppe volte no a un dipendente (che la prenderebbe sul personale) e creare controversie tra collaboratori (molti lavoratori, pur di evitare continui scontri con i colleghi, preferiscono pianificare le ferie sulla base delle esigenze altrui, riducendo così malesseri e risentimenti all’interno del team).

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