Direttori delle Risorse Umane: la gestione del futuro
Secondo Gartner, i direttori delle risorse umane dovranno essere “più flessibili e reattivi alle mutevoli esigenze dei dipendenti”. Dovranno essere esperti di tecnologia e abbastanza agili per affrontare una forza lavoro sempre più smart.
Le fasi della scelta di un nuovo applicativo gestionale
Alcune aziende non dispongono ancora di un sistema software gestionale, altre sono dotate di un sistema che oggi potrebbe risultare obsoleto, come appunto i vecchi programmi dipartimentali, per cui potrebbero valutare l’adozione di un nuovo sistema applicativo gestionale.
Archiviazione e Gestione documentale
Il software archivio documentale risponde alla necessità di archiviare digitalmente i contratti, al fine di eliminare la gestione della carta, e gestire in modo efficace le scadenze e il versioning.
Lavoro ibrido: il futuro dei lavoratori tra ufficio e smart working
Per le imprese la coesistenza il lavoro di presenza in ufficio e il lavoro da remoto sta diventando la nuova normalità, coniando il lavoro ibrido come nuova modalità lavorativa.
I dati per la crescita aziendale: da dove provengono?
I dati per la crescita aziendale sono uno strumento molto prezioso, a prescindere dalle dimensioni dell’impresa o dal settore in cui essa opera. Ma da dove provengono? Vediamo le principali fonti.
Vantaggi e criticità dell’adozione di un nuovo business software gestionale
L’adozione di un nuovo business software gestionale porta alle imprese notevoli vantaggi, ma ci sono anche alcuni punti a cui bisogna prestare particolare attenzione per far sì che il processo di adozione della nuova soluzione gestionale si svolga al meglio. Vediamo quali.
