Come analizzare i dati? L’arte di saperlo fare…
In relazione all’emergenza legata a Covid-19 il Gruppo Sme.UP ha realizzato un modello di analisi che mette in relazione il conteggio dei contagi geolocalizzati con i valori del fatturato e dell’acquistato, in modo da poter valutare eventuali problemi ed agire di conseguenza.
L’importanza della gestione della tesoreria e della finanza in azienda
Per supportarti in questa delicata situazione derivante da Covid-19, Gruppo Sme.UP mette a tua disposizione le competenze dei propri consulenti ed una soluzione per analizzare e tenere sotto controllo con precisione i tuoi flussi finanziari. Scopri di più.
Il tuo software sempre con te ovunque tu sia
Per supportare le aziende in questo particolare periodo, Gruppo Sme.UP supporta le aziende con soluzioni software Cloud native oppure portando in Cloud le applicazioni che oggi utilizzi presso la tua azienda. Scopri di più!
Soluzione per la Gestione Documentale
Diciamo per prima cosa che è restrittivo parlare di “documenti” ed è più corretto estendere il concetto e parlare di “informazioni”. Infatti, i documenti contengono informazioni aziendali, ma in forma destrutturata quindi difficilmente trattabile da sistemi automatici. Dal momento che le informazioni sono il fulcro attorno al quale girano tutte le attività di un’azienda, oltre a quelle strutturate, registrate nei database dei Sistemi Informativi, occorre prendere in considerazione anche quelle destrutturate che si trovano nei documenti.
La tracciabilità dei lotti. Di chi è la colpa? – Logistica parte 4
La logistica è un argomento di cui si potrebbe parlare all'infinito. Tra i punti più articolati della logistica troviamo sicuramente la gestione dei lotti e in particolare la loto tracciabilità. Quali sono gli aspetti critici della Tracciabilità dei lotti?
Il Software per le Risorse Umane
Il software per le risorse umane è progettato per aiutare i dipendenti e i dirigenti a operare al massimo delle loro potenzialità ed è implementato da aziende di ogni dimensione per aumentare la produttività e la soddisfazione generale dei dipendenti. Un software efficace per le risorse umane integrerà il reclutamento, l’onboarding, la gestione della forza lavoro, la programmazione e la gestione dei tempi, le soluzioni per i salari e la gestione strategica del capitale umano.
