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I 5 trend della tecnologia Retail emersi al Big Show NRF

Marzo 2nd, 2020|Categories: News da smeup|Tags: , , |

Se vuoi dare uno sguardo al futuro dello shopping, l’appuntamento annuale è al Big Show della National Retail Federation che si tiene a New York. È una vetrina internazionale dove gli operatori del mercato Retail di tutto il mondo partecipano per imparare, condividere, collaborare, sviluppare network e scoprire le nuove tendenze di settore a livello mondiale. L’evento è composto da sessioni, interventi, attività espositive, tour dei punti vendita e altri mini eventi, tutti organizzati in simultanea.

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I protocolli di comunicazione industriale

Febbraio 28th, 2020|Categories: Protocolli di comunicazione IoT|Tags: , |

Quali sono gli obiettivi di un protocollo di comunicazione? La risposta a questa domanda potrebbe sembrare ovvia, ma non è così: Un protocollo di comunicazione industriale non è detto che nasca con il solo e semplice obbiettivo di far comunicare macchine diverse. Ad esempio, come accadeva in alcuni casi fino ad alcuni anni fa, poteva nascere con l’intento di far comunicare le macchine e strumenti di un solo produttore, proprietario del protocollo di comunicazione stesso.

5 best practice per ottimizzare la gestione dei progetti

Febbraio 28th, 2020|Categories: News da smeup|Tags: , , , , |

La gestione dei progetti è un’attività molto critica per tante aziende. Ogni organizzazione, infatti, può contare una serie di errori o progetti non andati a buon fine, da cui però si può imparare molto. Come fare, quindi, per migliorare la gestione dei lavori in seguito ad un progetto andato storto? Ecco 5 consigli.

Come scegliere il gestionale dipendenti per la tua azienda

Febbraio 27th, 2020|Categories: News da smeup|Tags: , , |

La tecnologia ci offre una miriade di soluzioni per semplificarci la vita come professionisti delle risorse umane e dirigenti aziendali. A volte la sfida principale è scegliere la giusta soluzione dalla vasta varietà. Prima di scegliere la soluzione giusta, ti consigliamo vivamente di porre a te stesso (e al tuo team delle risorse umane, se necessario) alcune domande molto importanti.

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