Risorse Umane


Il software Gestione Risorse Umane consente alla Direzione Risorse Umane semplificare e ridurre i costi relativi alla gestione di tutti gli aspetti organizzativi del personale: selezione, definizione di ruoli e competenze, formazione, valutazione, retribuzioni e gestione degli obiettivi.
Gestione Risorse Umane è:

  • completo, in quanto permette alla Direzione di gestire e monitorare tutti gli aspetti legati al proprio capitale umano
  • flessibile, perché grazie alla struttura di tipo modulare si possono attivare solo quelle parti funzionali alle esigenze delle singole aziende, si possono gestire più aziende e più tipologie di contratti (anche per aziende all’estero)
  • intuitivo, facile da usare
  • integrato, alle altre applicazioni della Suite HR Infinity Global Solution

Gestione Risorse Umane presenta numerose funzionalità, proprio per consentire la gestione minuziosa di tutti gli aspetti che caratterizzano il coordinamento delle risorse:

  • scheda dipendente associata a dossier storico. Tutte le informazioni immesse relative ai dipendenti vengono archiviate tramite la creazione di una scheda dipendente con associato un dossier storico che racchiude tutti i dati relativi a: carriera professionale, contratto, retribuzione, cariche e mansioni ricoperte, competenze, performance, formazione, documentazione, presenze, procedimenti disciplinari
  • organigrammi. Tutte le informazioni inserite per il singolo dipendente vengono poi riassunte e schematizzate in organigrammi che delineano: ruoli, figure professionali, aree/dipartimenti, competenze e retribuzioni
  • gestione e definizione dei processi. Gestione Risorse Umane permette di definire e personalizzare i propri processi (es. assunzione, periodo di prova, trasferimento, cessazione, trasformazione del contratto, ecc.), di tenere in evidenza quelli attivi e e il loro avanzamento
  • selezione cv online. Con Gestione Risorse Umane si può gestire direttamente online e sul proprio sito il processo di selezione e individuare i candidati più idonei attraverso un motore di ricerca integrato.
  • formazione. Con questa applicazione della Suite HR Infinity è possibile gestire e organizzare interamente il processo formativo delle risorse aziendali (definire il piano formativo, organizzare i corsi, riunire i partecipanti, rilevare presenze, definire gli attestati e i crediti da elargire)
  • retribuzione e valutazione. Grazie al modulo Gestione Risorse Umane la Direzione può gestire il processo di valutazione dei dipendenti, quello della retribuzione e dei sistemi di incentivazione
  • report e analisi. E’ possibile elaborare report e analisi per monitorare l’organico, tenere sotto controllo i trasferimenti, il turn-over, effetturare analisi sulle retribuzioni, sulla formazione e la selezione.

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