Il monitoraggio dei dati e loro tipologie
Sempre più spesso ci troviamo di fronte alla necessità di integrare, ovvero di mettere a disposizione delle informazioni ad altre entità, hardware o software, che si occuperanno della loro analisi e, si spera, della loro valorizzazione. Questi dati possono provenire da altri software oppure dal campo. In ottica Industrial IoT, noi ci occuperemo proprio di questi ultimi, ovvero quelli che arrivano dalla fisicità.
Software gestione Retail: la chiave per il cerimoniale di vendita perfetto
Il cerimoniale di vendita racchiude una serie di azioni e accortezze che possono fare la differenza e trasformare il momento di un acquisto in una vera e propria esperienza da ripetere. Oggi è possibile personalizzarlo al massimo utilizzando tutti i dati relativi a ogni cliente gestiti con un software gestione retail.
Gruppo Sme.UP tra le top 100 aziende di software e servizi in Italia
Gruppo Sme.UP si classifica tra le top 100 aziende di software e servizi
Il Metodo One Team per la Pubblica Amministrazione
Come già visto in un articolo precedente, One Team è riuscita a strutturare, grazie alla collaborazione con clienti e partner, una metodologia di lavoro che ha portato molte aziende all’adozione strutturata e permanente della digitalizzazione BIM: il Metodo One Team. In questo articolo parleremo del Metodo One Team applicato alle caratteristiche della Pubblica Amministrazione.
Le principali tipologie di software gestionale ERP
Se pensiamo al mercato dei software gestionali, troveremo difficile notare sostanziali differenze tra tutti quelli proposti. Sembra che tutti, in un modo o nell’altro, offrano funzionalità molto simili tra loro. Come fare per capire qual è il software gestionale ERP più adatto alla propria azienda?
Una guida per preparare un colloquio per i datori di lavoro
Quando si tratta di colloqui di lavoro, è bene essere “preparati”, sia lato candidati sia lato datori di lavoro. I datori di lavoro dovrebbero essere pronti a valutare correttamente i candidati. Una buona preparazione richiede tempo ma paga: valuterai le abilità dei candidati in modo più efficace e creerai un’esperienza positiva.
