Lean Thinking philosophy: la metodologia che ha cambiato il mondo
La gestione basata sui principi lean consiste nella gestione snella delle imprese applicando i principi della Lean Thinking philosophy.
Talent acquisition challenges Digital recruiting
Stiamo assistendo a una vera e propria battaglia per l'acquisizione dei migliori talenti che siano in grado di portare valore e benefici all’azienda, motivo per cui la Talent acquisition challenges Digital recruiting sta diventando una funzione sempre più centrale e strategica all’interno delle organizzazioni.
Hard & Soft skills, i must-have per le organizzazioni
La sinergia tra hard skills (competenze tecniche) e soft skills (abilità interpersonali e trasversali) è cruciale per il successo professionale e aziendale nel mercato del lavoro odierno.
Pianificare le ferie Natalizie: un task davvero impegnativo per i Digital HR
Con l’utilizzo di un software HR, pianificare le ferie Natalizie in ogni passaggio consentirà ai Digital HR una migliore gestione.
People Strategy efficace: la leva a disposizione dei Digital HR per cavalcare l’onda della Digital Transformation
Il ruolo dei Digital HR da funzione di supporto è passato a partner strategico nella definizione della People Strategy efficace.
Il ruolo del Digital HR nelle Digital Organization
Il Digital HR ha un ruolo strategico all’interno delle organizzazioni: ottimizzare i processi e i risultati di business delle Digital Organization.
