Il 2016 si è sostanzialmente caratterizzato come un anno di assestamento organizzativo interno, resosi necessario per rispondere alle esigenze dei principali clienti che adottano criteri di Project Management.
Questo passaggio ha permesso ad Ages di acquisire capacità di confronto con rigidi KPI di misurazione degli SLA.
Due sono i progetti rilevanti dal lato del business:
Il fatturato e il risultato economico sono stati sostanzialmente in linea con il 2015.