Analisi dei fabbisogni formativi: la formazione in ambito HR – parte 2
Nella progettazione formativa, l'analisi dei fabbisogni formativi è quasi universalmente riconosciuta come momento fondamentale per la realizzazione di interventi efficaci.
E-Fattura: le risposte dell’Agenzia delle Entrate del 24 maggio 2018
In data 24 Maggio 2018 l’Agenzia delle Entrate intervenendo all’interno di un forum ha dato alcuni chiarimenti in tema di e-fattura.
I tag RFID fanno ingresso nello store: quali potenzialità?
Eccoci all’ultima puntata degli articoli in cui abbiamo esplorato i potenziali della tecnologia RFID in ambito Retail. Dopo aver scoperto gli utilizzi di questa tecnologia per la logistica e la gestione del magazzino, vediamo finalmente tutti i suoi impieghi all’interno del punto vendita.
Il Workflow documentale: come migliorare i Processi Aziendali
Una piattaforma di Gestione Documentale non deve essere solo indirizzata alla digitalizzazione dei documenti, ma deve anche essere impiegata per la digitalizzazione di interi processi e flussi di lavoro e consentire di gestire la collaborazione dei soggetti coinvolti.
La gestione della formazione in ambito HR – parte 1
La gestione della formazione è l’elaborazione di un processo di apprendimento “guidato”, per intervenire sul modo di lavorare e di essere di un individuo o di gruppi, attraverso scelte di metodologie di apprendimento. Per queste ragioni si parla di “processo formativo”.
La distinta base di un cespite: la nuova funzione di Asset.UP
Tra le ultime funzioni rilasciate nell’applicazione Asset.UP c’è la possibilità di dettagliare gli elementi che compongono un singolo cespite. Si tratta di una sorta di distinta base del cespite che non impatta sulla logica di calcolo degli ammortamenti e sulla relativa reportistica.
