Lo smart working è veramente una modalità di lavoro smart? – Intervista a Gaia Columbro
Lo smart working, che abbiamo e stiamo ancora sperimentando in questa fase di emergenza, è davvero una modalità di lavoro smart? E' più efficiente rispetto alla cultura lavorativa a cui eravamo abituati prima? Lo abbiamo chiesto a Gaia Columbro, Specialista di amministrazione del personale del Gruppo Sme.UP. Come hai vissuto questo periodo in cui abbiamo sperimentato lo smart working in maniera molto intensa rispetto alle nostre abitudini lavorative di prima? Sicuramente passare improvvisamente dall’andare tutti i giorni in ufficio a lavorare tutta la settimana da casa è stato molto intenso. Da un lato è stato interessante perché ci ha fatto capire che le stesse cose che normalmente facciamo in ufficio, possono essere fatte anche a casa, dall’ altro lato è stata un’esperienza intensa proprio per la situazione che abbiamo vissuto, che è stata, almeno per le prime settimane, una situazione di incertezza quindi abbiamo sicuramente vissuto questo momento con la preoccupazione di come sarebbe stato l’immediato futuro. Altro aspetto inizialmente ...
Le 7 skill per un’efficace gestione dei dipendenti
Come tutti sappiamo, i dipendenti sono un vantaggio per qualsiasi organizzazione, quindi i datori di lavoro e i dirigenti devono sfruttare il pieno potenziale dei propri dipendenti incanalando le proprie energie verso produttività ed efficienza. Al centro di un’efficace gestione dei dipendenti sta la virtù di essere un leader. In poche parole, un buon manager / leader è quello che tutti vogliono seguire. Un manager di successo sa come far si che i propri dipendenti siano produttivi, motivati, informati e armoniosi sul posto di lavoro.
Un bando per le Aziende Piemontesi. Scegli Gruppo Sme.UP e riparti con il piede giusto!
Con il Bando S.P.R.I.N.T. (Sostegno Progetti Ripartenza Imprese & Nuove Tecnologie) 2020 la Camera di commercio di Torino intende sostenere le piccole e micro imprese del territorio nell’affrontare la situazione di crisi causata dall’emergenza COVID-19, favorendo la continuità delle attività nel periodo di lockdown e la ripresa delle stesse nel periodo successivo.
Fase 2: gli incentivi per PMI e le misure a sostegno della liquidità
Con la fase 2, il Governo ha varato ulteriori misure per sostenere le imprese in questa fase di ripartenza. Tra le diverse norme emanate sono presenti anche diversi incentivi per PMI e altri provvedimenti a sostegno delle attività produttive italiane.
Covid 19: Le fonti di liquidità per le Imprese
L’epidemia di Coronavirus ha scatenato una vera e propria crisi ad un problema già esistente: la carenza di liquidità. Vediamo in questo articolo le fonti di finanziamento a cui le imprese possono attingere per ottenere liquidità e che potranno essere utili anche quando l’emergenza sarà finita.
Smart Working vs. Home Working
In questi ultimi mesi abbiamo sentito parlare spesso di smart working. Sono molte le imprese italiane che si sono attivate, dove possibile, per far lavorare i dipendenti da casa. I vantaggi sono molti per entrambe le parti, ma la domanda che sorge spontanea è: che differenza c’è tra smart working e home working?
