Smart working senza stress: benefici e svantaggi
Tante volte abbiamo desiderato lo smart working e adesso, nel giro di pochi giorni, a causa dell’emergenza coronavirus, decine di aziende italiane sono state obbligate a prendere provvedimenti immediati per permettere ai lavoratori di svolgere la propria professione da casa per ridurre i contagi sul territorio nazionale. E ora lo smart working diventa realtà, con aspetti positivi (gestione famigliare e personale) e negativi (rischio di cedere alla distrazione e a una non buona organizzazione). Ecco allora i consigli su come gestire la situazione al meglio.
Dichiarazioni d’intento : le nuove regole
Con provvedimento del Direttore dell’Agenzia delle Entrate (Prot.n. 96911/ 2020 del 27 febbraio 2020), sono state definitivamente ufficializzate le regole preposte alla gestione delle dichiarazioni d’intento emesse o ricevute. Ecco cosa cambia.
Smart working e mobile workforce: regole di sicurezza informatica
Oggi siamo nell’era dello smart working e del mobile workforce. Questo offre la possibilità di lavorare da remoto e in questi casi se il nostro business è organizzato in maniera corretta, offre grandi vantaggi ai lavoratori e alle aziende. Per rendere sicuro ed ottimizzare questo nuovo modello di lavoro è necessario però osservare alcune regole di fondo per garantire la sicurezza dei dati e delle reti aziendali.
Digital Transformation come approccio culturale contro le emergenze
L’era della Digital Transformation sta guidando il mercato verso soluzioni sempre più ricche di funzionalità in grado di gestire grosse moli di dati in maniera efficace, veloce e sicura. Abbiamo analizzato quindi i vari aspetti che questo tipo di approccio ha messo a fattor comune soffermandoci spesso sull'importanza della corretta gestione dei dati ovvero del vero patrimonio delle aziende.
Una guida al Software di Gestione delle Risorse Umane
L’hr management software è una soluzione per gestire le informazioni dei dipendenti e altre attività relative alle risorse umane. Conserva tutti i dati dei dipendenti in un’unica posizione e automatizza le lunghe attività amministrative delle risorse umane. Il software trasforma quindi anche il modo in cui gestisci i collaboratori. Copre una vasta gamma di processi: dall’amministrazione dei dipendenti, al reclutamento e l’onboarding dei dipendenti, al tempo libero e alla gestione delle prestazioni. Con report personalizzabili, un sistema completo automatizzato di gestione delle risorse umane fornisce gli strumenti necessari per supportare la tua azienda.
Il Gruppo Sme.UP in onda su Telereggio!
Gruppo Sme.UP questa sera comparirà in televisione sul canale di Telereggio all’interno della puntata di Dare & Avere, il settimanale di approfondimento di notizie e tematiche relative all'economia, al lavoro e alla finanza.
