Smart Working: vantaggi per aziende e dipendenti

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Oggi sempre più aziende danno la possibilità ai loro dipendenti di poter svolgere da casa il proprio lavoro e non dall’ufficio. Proviamo a riassumere i vantaggi che derivano dall’implementazione da parte delle aziende dello Smart Working per i propri dipendenti.

I vantaggi dello Smart Working per le aziende
  • Aumento produttività: come vedremo sotto, lo smart working rende i lavoratori più produttivi, che a loro volta rendono un team più produttivo, e in ultima analisi organizzazione più produttiva
  • Riduzione dei costi. La riduzione dei costi è legata alla riorganizzazione degli spazi (minori persone al lavoro, minore spazio è necessario) e all’ottimizzazione dei processi (riduzione tempistiche, anomalie, rischi) e all’utilizzo di tecnologie collaborative che migliorano la qualità del lavoro
  • Aumento della brand awareness: un’azienda che adotta politiche di Smart Working, si distingue sul mercato ed è più attrattiva: per clienti e, soprattutto, per futuri dipendenti. Si è più appetibili sul mercato e ci sono meno difficoltà nella ricerca di talenti.
  • Possibilità di avere un ambiente di lavoro coeso, trasparente, collaborativo (perché il lavoratore è ingaggiato e coinvolto, si veda sotto per approfondire), che genera continuamente idee e le sperimenta internamente, per migliorare processi o offerta ai clienti.
I vantaggi dello Smart Working per i lavoratori

I vantaggi di svolgere le proprie mansioni lavorative a casa sono davvero tanti. Tra questi possiamo citare:

  • Maggior flessibilità a lavoro sia in termini di orari che in termini di spazi
  • Creazione di un rapporto fiduciario con il proprio manager e con i colleghi. Come abbiamo scritto in un altro articolo da un rapporto prettamente di controllo ad uno di fiducia;
  • Possibilità di gestire meglio il proprio tempo e migliorare l’equilibrio vita lavorativa-vita personale (work-life balance). Alcuni studi effettuati da esperti del settore è emerso che il lavoro da casa può ridurre notevolmente lo stress accumulato e far svolgere meglio le mansioni affidate
  • Aumento di produttività: più serenità a lavoro significa più produttività
  • Maggior consapevolezza del proprio lavoro e dei propri obiettivi e opportunità di crescita professionale e personale. 

Smart Working? Pronti…partenza…VIA!


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